Kardemir A.Ş.’den yapılan açıklamaya göre; Mühendis ve Uzman Kadrosunda toplam 16 kişi, İşçi Statüsünde toplam 69 kişi olarak 85 çalışma arkadaşı işe alacağı duyuruldu işte şartlar ve detaylar;
KARDEMİR
Karabük Demir Çelik Sanayi ve Ticaret A.Ş.
Şirketimiz bünyesinde istihdam edilmek üzere aşağıdaki kriterler çerçevesinde MÜHENDİS ve UZMAN alınacaktır.
• Türk Vatandaşı,
• Kamu haklarından mahrum bulunmayan,
• Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamış,
• 14/07/2021 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış (14/07/1986 ve sonraki tarihlerde doğanlar),
• Tercihen; 01/01/2021 tarihinden önce Karabük’te ikamet etmeye başlayan ve halen Karabük’te ikamet eden veya anılan tarihten önce Şirketimizde staj yapan veya lisans/lisansüstü eğitimini Karabük Üniversitesinde tamamlayan,
• Muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış,
• Sağlık kurulu raporunda “ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞABİLİR” ibaresi olan ve herhangi bir engellilik durumu bulunmayan,
• Üniversitelerin en az dört yıllık öğrenim veren fakülteleri ile denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki eğitim kurumlarının aşağıda belirtilen bölümlerinden mezun,
Toplam 16 (on altı) ÇALIŞMA ARKADAŞI ARIYORUZ.
Pozisyon unvanları ve kontenjan ile pozisyonların asgari öğrenim seviyeleri aşağıdaki şekildedir:
| Beyaz Yaka Pozisyonlar | Kontenjan | Pozisyonun Gerektirdiği Öğrenim Seviyesi |
| BİLGİSAYAR MÜHENDİSİ | 3 | Bilgisayar/yazılım/elektronik mühendisliği bölümünden mezun olmak. |
| ELEKTRİK MÜHENDİSİ | 3 | Elektrik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği bölümlerinden mezun olmak |
| MAKİNA MÜHENDİSİ | 2 | Makina mühendisliği bölümünden mezun olmak. |
| İMALAT MÜHENDİSİ | 1 | İmalat mühendisliği bölümünden mezun olmak. |
| METALURJİ MÜHENDİSİ | 4 | Metalürji ve malzeme mühendisliği bölümünden mezun olmak. |
| UZMAN | 3 | Dış ticaret ve ihracat konularında çalıştırılmak üzere, bu alanda en az üç yıl tecrübeli, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden veya metalürji-malzeme mühendisliği, makine mühendisliği, endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun, YDS’den asgari (C) düzeyinde ya da dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak, seyahat engeli bulunmamak. |
| TOPLAM | 16 |
Başvurular Kardemir web sitesi üzerinden yapılacak olup, adayların 14/07/2021 tarihinden itibaren en geç 13/08/2021 tarihine kadar kayıt işlemlerini yaptırmaları gerekmektedir.
İlan kriterlerini sağlayan adaylar, çevrimiçi ortamda genel yetenek sınavına tabi tutulacaktır. Her bir pozisyon için ayrı ayrı olmak üzere, sıralamaya esas toplam puanları baz alınarak, ilan edilen kontenjanın dört katı kadar aday, KARDEMİR Seçme ve Değerlendirme Kurulu tarafından mülakata tabi tutulacak ve kontenjan adedi kadar seçileceklerdir.
KARDEMİR
Karabük Demir Çelik Sanayi ve Ticaret A.Ş
Şirketimiz bünyesinde İŞÇİ statüsünde istihdam edilmek üzere;
• Türk vatandaşı,
• Kamu haklarından mahrum bulunmayan,
• Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamış,
• 14/07/2021 tarihi itibariyle 25 yaşını doldurmamış (14/07/1996 ve sonraki tarihlerde doğanlar),
• Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Karabük İl Müdürlüğü’ne kayıtlı,
• 01/01/2021 tarihinden önce Karabük’te ikamet etmeye başlayan ve halen Karabük’te ikamet eden veya anılan tarihten önce Şirketimizde staj yapan veya ön lisans eğitimini Karabük Üniversitesinde tamamlayan,
• Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış,
•En az endüstri meslek lisesi, teknik lise, çok programlı meslek lisesi mezunu, meslek yüksekokulu ve teknik eğitim fakültesinin; metal, makine, metalürji, raylı sistemler, torna, tesviye, torna-tesviye, motor, mekatronik, kaynak, montaj, elektrik, elektronik, otomasyon, döküm, bilgisayar bölümlerinden mezun olan,
• Sağlık kurulu raporunda “ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞABİLİR” ibaresi olan ve herhangi bir engellilik durumu bulunmayan
• İŞKUR Programlarının herhangi birinden yasaklı olmayan,
• İEP kapsamında istihdam edileceğinden, program başlangıç tarihinden önce en az bir ay (30 gün) aktif zorunlu sigortalı olmayan
(5510 4/a SSK ve 4/b BAĞKURLU ve vergi mükellefi olmamak),
Toplam 69 (altmış dokuz) ÇALIŞMA ARKADAŞI ARIYORUZ.
Pozisyon unvanları ve öğrenim dalları itibariyle ayrılan kontenjan ile pozisyonların asgari şartları aşağıdaki şekildedir:
| İşçilik Pozisyonları | Adet | Pozisyonun Gerektirdiği Asgari Nitelikler |
| İşçi (elektrik) | 30 | En az endüstri meslek, teknik lise, çok programlı meslek lisesi elektrik, elektrik-elektronik bölümlerinden mezun olmak. |
| İşçi (makina) | 10 | En az endüstri meslek, teknik lise, çok programlı meslek lisesi makina bölümlerinden mezun olmak. |
| Genel İşçilik | 29 | En az meslek lisesi, teknik lise mezunu, çok programlı meslek lisesi metal, makine, metalürji, raylı sistemler, torna, tesviye, torna-tesviye, motor, mekatronik, kaynak, montaj, otomasyon, döküm, bilgisayar bölümlerinden mezun olmak. |
| TOPLAM | 69 |
Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Karabük İl Müdürlüğü’ne yapılacak olup, adayların 14/07/2021 tarihinden itibaren en geç 13/08/2021 tarihine kadar kayıt işlemlerini yaptırmaları gerekmektedir.
Bir kişi, asgari niteliklerini taşıdığı birden fazla pozisyon için başvurabilir.
Başvuru şartlarını sağlayan adaylar, her bir pozisyon için ayrı ayrı olmak üzere, KARDEMİR Seçme ve Değerlendirme Kurulu tarafından, sağlık durumu itibariyle pozisyona ilişkin yetkinliğinin ölçülmesini teminen mülakata tabi tutulacak, ilan edilen pozisyon kontenjanından fazla mülakatı geçen aday bulunması halinde, adaylar arasından noter huzurunda kura çekilerek seçim yapılacaktır.